Aktualne oferty pracy

Pracownik ochrony fizycznej

Zakres czynności:

• Zapewnienie całodobowej ochrony osób i mienia.
• Kontrola osób wchodzących i wychodzących z obiektu.
• Kontrola samochodowa.
• Obchody obiektu.

Wymagania:

• Odporność na stres.
• Dobra organizacja pracy.
• Sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
• Wysoka kultura osobista.
• Niekaralność.
• Odpowiednia kondycja fizyczna.
• Mile widziani studenci.

Aby zaaplikować prześlij CV na adres e-mail: biuro@parasol.pl lub skorzystaj z formularza.

Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w związku z rekrutacją.
Więcej dowiesz się z naszej polityki prywatności oraz w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe.

Zapoznaj się również z regulaminem pracy: otwórz regulamin w pdf. oraz regulaminem wynagradzania: otwórz regulamin w pdf.

Osoba do obsługi stacji monitorowania

Zakres czynności:

• Obsługa monitoringu wizyjnego.
• Obsługa bazy danych.
• Telefoniczne przyjmowanie zgłoszeń z obiektów.
• Obserwowanie zdarzeń na terenie objętym monitoringiem.
• Identyfikowanie zdarzeń wymagających interwencji pracowników ochrony czy służb.
• Powiadamianie pracowników ochrony, służb zewnętrznych o zdarzeniach wymagających ich interwencji.
• Prowadzenie dokumentacji: książki służby/książki dyżurów.
• Przygotowywanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP.

Wymagania:

• Umiejętność obsługi komputera.
• Doświadczenie w ochronie lub na stanowisku operatora Call Center.
• Odporność na stres.
• Dobra organizacja pracy.
• Sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
• Wysoka kultura osobista.
• Niekaralność.
• Mile widziani studenci i uczniowie.

Aby zaaplikować prześlij CV na adres e-mail: biuro@parasol.pl lub skorzystaj z formularza.

Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w związku z rekrutacją.
Więcej dowiesz się z naszej polityki prywatności oraz w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe.

Zapoznaj się również z regulaminem pracy: otwórz regulamin w pdf. oraz regulaminem wynagradzania: otwórz regulamin w pdf.